The NOBILIS Group's recipe for success is reminiscent of a good perfume - many years of experience, in-depth market knowledge and lots of passion.
Let our staff inspire you to become part of our team. We are always looking for experienced employees who are keen to help us shape the future in an international and dynamic environment with flat hierarchies.

People Stories

UDO HEUSER

Managing Partner

30+ years Beauty Expertise

Sales & Marketing Expert with experience at Coty, P&G, Elizabeth Arden, Revlon

Motivated by forming organizations and driving results

Dr. Joachim Henseler

Managing Partner

20 years Beauty Expertise, especially with focus on Finance & Administration

14+ years at Nobilis

Motivated by value based leadership and pragmatism


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Gabriele Gilles

Sales Director Luxury

30+ years experience in Beauty Sales at Coty/Lancaster and Nobilis

Passionate about luxury and niche perfumes as well as excellent customer relationship

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JENS SICKOLD

Sales Director Prestige

20+ years experience in Beauty Sales at Coty, Albrecht & Dill and Nobilis

Passionate about Joint Business planning with key accounts

Strong relationship to all opinion leaders

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KERSTIN DIETSCH

Sales Director Lifestyle/Consumer

30 years experience in various positions at P&G, E. Arden, revlon

Passionate about developing brands in the mass/Consumer segment

Personal relationship to key decision makers


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KARL-HEINZ KIRN

Senior Supply Chain Manager

20 years in various roles in cosmetics companies (retails, distribution & manufacturing) in Sales, Controlling and Demand and Planning/Supply Chain

Passionate about process and collaboration development

 

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KIRSTEN UCHTMANN

Marketing & PR Director

20 years national & international marketing in Beauty: Cosmopolitan Cosmetics, P&G, Elizabeth Arden, Revlon

Passionate about brand building and people development

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ANKE WEBER

Finance & Controlling Team Leader

25+ years in various finance team lead roles at Eckes, Diego and Nobilis

Passionate about accurate finance planning and controlling

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MARTIN VEDDER

Finance & Controlling Team Leader

35+ years in finance and tax law in tax consulting, Jacques Bogart and almost 20 years at Nobilis

Passionate about numbers and tax structures

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SILVIA HENKER

Human Resources Director

20+ years of international HR management in various industries, including Kellogg's, bofrost+, the hotel industry and Amex GBT

Motivated by transformation and the opportunity to make things happen - for business and employees

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MARC BALTIN

Trade Marketing Team Leader

20 years experience in Sales & Marketing at Lancaster/Coty & Nobilis

Passionate about creating customer development, excitement and POS activities

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PETRA LAUBLE

Training & Counter Manager

30 years Beauty experience in sales and training national/international in positions at L'Oréal, Babor, E. Arden

Passionate about beauty products & conceptional training

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PIERRE SCHWANK

Business Development Director

20 years in various roles at Nobilis in IT, Administration, Controlling and Operations

Passionate about new projects & business intelligence

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MARKUS WICH

Senior Customer Service Manager

23 years at Nobilis with different roles in Customer Service

Passionate about providing a best in class service to our customers and partners every day

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PETER STEINER

Sales Director Austria

17 Jahre Sales Erfahrung in der Beauty Branche bei L’Orèal, Puig und Shiseido

Passionate about contributing to a company that is always moving forward and never standing still

VALUES
OPEN POSITIONS
Senior HR Business Partner (w/m/d)

Wir suchen einen Senior HR Business Partner, der neben der qualitativen Betreuung unserer Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft unsere HR-Abteilung strategisch weiterentwickeln möchte.

IHRE AUFGABEN:

  • Professionelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang dem “Employee Life Cycle”
  • Rekrutierung, On- und Offboarding sowie Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Aktive Mitgestaltung neuer HR-Instrumente und -Prozesse entsprechend der Bedarfe und Bedürfnisse des Business und der Mitarbeiter, inkl. Coaching der Führungskräfte in der Anwendung der HR-Tools
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Change Management
  • Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten
  • Vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Implementierung bzw. Anwendung moderner HR-Instrumente, im Recruiting und der Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung und die Lust, HR strategisch mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und umfassende Englischkenntnisse
  • Versiert im Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR:

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP, 30 Tage Urlaub
  • Moderner Arbeitsplatz, Home Office-Möglichkeit, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst

IHR WEG ZU UNS:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt an die untenstehende E-Mail-Adresse. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich.

 

Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung@nobilis-group.com

Applications & Process Manager (w/m/d)

Wir suchen Sie als Profi im Bereich Applications & Process Management.

IHRE AUFGABEN:

  • Zentraler Ansprechpartner und interne Schnittstelle für neue operative wie strategische
    Projektansätze in den Bereichen Prozessmanagement sowie ERP- und Dokumentenmanagement-Systeme
  • Interner Berater der Anwender im Kontext von Applikationen und (neuen) Prozessen sowie
    Führung externer Dienstleister
  • Koordination der Weiterentwicklung von Applikationen, inkl. Aufnahme der Anforderungen
    aus den Fachbereichen, Erstellung von Lösungskonzepten, Erarbeitung von Release-Vereinbarungen und Schnittstelle zwischen Anwendern und der IT
  • Projektmanagement, inkl. Prozesssteuerung, Sicherstellung der Einhaltung und ggf.
    Justierung der Projektschritte sowie Monitoring des Projektbudgets
  • Erstellung, Aktualisierung, Verwaltung und Pflege von Dokumentationen, wie Benutzerhandbüchern, u.ä.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen des
    Unternehmens

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Implementierung von Softwarearchitekturen sowie Gestaltung und Steuerung von IT-gestützten Geschäftsprozessen im Großhandel oder in der Konsumgüterindustrie
  • Fundiertes ERP-Know-how (idealerweise Navision) und umfassende Projektmanagementerfahrung
  • Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Kunden- und Teamorientierung und die Lust, Geschäftsprozesse strategisch weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

DAS BIETEN WIR:

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP, 30 Tage Urlaub
  • Moderner Arbeitsplatz, Home Office-Möglichkeit, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst

IHR WEG ZU UNS:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt an die untenstehende E-Mail-Adresse. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung@nobilis-group.com

Trade & Merchandising Coordinator (w/m/d)

Wir suchen eine professionelle Verstärkung unseres Trade Marketing Bereichs, die Lust hat, mit uns zusammen die Geschäftsbeziehungen zu unseren Handelspartnern weiterzuentwickeln und Merchandising-Aktivitäten umzusetzen.

IHRE AUFGABEN:

  • Auf- und Ausbau enger Geschäftsbeziehungen zu unseren Handelspartnern sowie deren professionelle Betreuung in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Vertrieb
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Einbauten (Housings) und sonstiger Merchandising-Materialien und -Aktionen in Abstimmung mit unseren Handelspartnern, inkl. Verhandlungen mit Ladenbauern und Agenturen
  • Koordination und Abwicklung von Coop-Aktivitäten, inkl. der Analyse von Chancen und Risiken
  • Steuerung der Freelancer-Agenturen sowie Planung und Koordination von Freelancer-Aktionen
  • Erstellung, Aktualisierung, Verwaltung und Pflege von Dokumentationen, wie Benutzerhandbüchern, u.ä.
  • Führung des Budgets und Sicherstellung administrativer Aufgaben, wie:- Erstellung und Auswertung diverser Reportings und Statistiken
    – Verkaufsrunden-Kontingenteverwaltung und -Tracking
    – Erstellung und Verwaltung von Kunden- und Coop-Plänen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb eines Unternehmens in der Beautybranche oder Konsumgüterindustrie
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Merchandising-Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Datenbanken-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Zahlenaffinität und umfassende Analysefähigkeiten
  • Ausgeprägte Kunden- & Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR:

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP, 30 Tage Urlaub
  • Moderner Arbeitsplatz, Home Office-Möglichkeit, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst

IHR WEG ZU UNS:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt an die untenstehende E-Mail-Adresse. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich.

 

Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung@nobilis-group.com

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